施工管理・現場監督
求人募集

職人さんやお客様との打ち合わせをしながら、現場をカタチにしていくのが仕事です。
業者さんとのやり取りや材料の手配なども担当し、完成まで関わっていきます。

★施工管理のお仕事の流れとは？
営業設計職・お客様との打合せ
↓
工程・スケジュール検討
↓
職人、資材の手配
↓
工事開始
↓
進行管理
↓
竣工・品質チェック
↓
お引渡し

キッチンやお風呂などの水回りリフォームから、外装・内装、エクステリア、増築、耐震、省エネなど工事は様々です。

【もっと詳しく】
最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、“和室から洋室へ”、“大幅な間取り変更”、“内装の総入れ替え”など、徐々に大きな案件に対応できるように教育をしますので安心です。


■仕事内容の詳細
今後の事業展開に沿って工務部の採算や人員などのマネジメントを担って頂きます。実際の業務は着工案件の管理やメンバーの育成が中心です。お客様が安心する施工計画を立て、建築品質の管理・工程の管理・原価の管理・安全の管理を推進して頂きます。建築業界にて現場管理の業務及び組織のマネジメントの経験のお持ちの方はご応募をよろしくお願いします。


★施工管理のお仕事の流れとは？

①営業設計職･お客様との打合せ
②工程・スケジュール検討
③職人、資材の手配
④工事開始
⑤進行現場管理
⑥竣工･お引渡し

外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなど
リフォームメニューは様々。
数万円のリフォームから数千万円のリノベーション工事まで幅広い施工種目を管理していただきます。

もちろん、最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、
「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、
徐々に大きな案件をお任せします。


■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。40代、50代の中高年も経験者であれば活躍できます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。建築士や施工管理技士、大工、電気工事士などの資格を持った方は優遇しています。


■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでまずはお気軽にご応募ください。


【技術職平均年収】
500万円

【モデル年収例】
年収480万円／25歳 技術職／班長／経験年数5年
年収700万円／39歳 技術職／施工管理部長／経験年数9年
※内定後は試用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
※営業職のキャリアステップに関しての詳細は※キャリアステップのページを参照してください